Как достичь цели? Опыт Брайана Трейси.

Евгений 31.07.2014 достичь цели

Чтобы цели работали, они должны нас обогащать, кроме того, быть реалистичными. Брайан Трейси, один из ведущих специалистов по мотивации в мире, зарабатывал когда-то 40 тысяч долларов в год и поставил перед собой задачу заработать 400 тысяч, которая оказалась для него очень сложной. В глубине души он не мог поверить в то, что это возможно осуществить. Когда Брайан пересмотрел задачу и поставил себе цель заработать 60 тысяч, то успешно справился с этой задачей уже за полгода.

Обязательно цели нужно записывать на бумаге, это действует волшебным образом, повышая шансы их реализовать. Чем подробнее будет цель, тем лучше, это поможет подсознанию сформировать нужное действие. Трейси утверждает, что «невозможно достичь цели, которую ты не представляешь».

Нет необходимости вдаваться в детали своих целей, но нужно точно знать, чего вы хотите. Цели можно разделить на материальные и нематериальные. Нематериальные цели не требуют сроков. К примеру, нематериальная цель — повысить уверенность в себе. Материальные цели, наоборот, требуют определенных сроков. Если не удается достичь намеченной цели, то не стоит думать, что цель не работает, вместо этого расширьте свои знания о том, что вы хотите получить. Ясные цели придают силы и не дадут сдаться при первой же трудности.

Все достижения хороши, когда в душе при этом покой, все ваши цели должны приносить радость, счастье и душевный покой, а иначе они вас просто погубят. Не забывайте про книги, которые открывают глаза на существующие возможности. Читая книги о жизни успешных людей, у человека повышается собственная планка.

С уважением
Евгений Ричман
www.reachman.ru

Share and Enjoy:
  • Добавить ВКонтакте заметку об этой странице
  • Мой Мир
  • Facebook
  • Twitter
  • В закладки Google
  • del.icio.us
  • Одноклассники
  • Blogger
  • Tumblr
  • LinkedIn
  • LiveJournal
  • RSS
  • Add to favorites
  • Fleck
  • Live
  • Яндекс.Закладки

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Loading...
RSS блога. Получайте свежие статьи на почту